Country Manager DACH (m/w/d)

Wir bewegen die Automobil-Branche:

Dynamisch, effizient und innovativ

Seit über 10 Jahren ist Modix die Nummer Eins für die digitale Vermarktung von Automobilen und bietet Herstellern und Händlern aus aller Welt Lösungen für Online-Vertrieb und -Marketing. Wir gehören zur US-amerikanischen COX-Gruppe und können so auf das Netzwerk und die Möglichkeiten eines internationalen Konzerns zurückgreifen und sie mit der Flexibilität und dem persönlichen Miteinander eines inhabergeführten Unternehmens kombinieren.

Werde Teil unseres Teams!

Country Manager DACH (m/w/d)

Hier arbeitest Du!

Die Schnelligkeit eines IT-/Digitalunternehmens, ein deutscher Hauptsitz und die Vernetzung innerhalb der globalen Cox Automotive Gruppe machen uns einzigartig.

Wir streben danach, unsere Kunden vor Ort kompetent zu beraten und mit ihnen marktspezifische Lösungen zu erarbeiten.

Unsere KMU-Partnerschaft mit Google ist ein Beispiel für unsere technische Innovationskraft und unsere Marktposition.

Das machst Du!

Du bist der gesetzliche Vertreter unserer lokalen Niederlassung in Deutschland und bist verantwortlich für das Management aller Betriebsabläufe innerhalb der DACH-Region.

Du trägst die Verantwortung für die deutsche GuV und für die Erreichung der gesetzten Geschäftsziele (Umsatz, EBITDA, Cashflow).

Du bist für die Umsetzung einer Marktausbaustrategie zuständig, welche sich an der globalen Modix Strategie ausrichtet.

Du berichtest direkt an das Modix HQ Management und bringst operative sowie strategische Vorschläge mit ein.

Du leitest, steuerst und unterstützt Deine Mitarbeiter in der Niederlassung.

Du stellst Kontakte zu bestehenden und potenziellen Kunden und berätst diese.

Du überwachst den Automobilmarkt, die Aktivitäten der Wettbewerber sowie die Interessen von potenziellen Kunden.

Das kannst Du!

Expertenwissen und Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing innerhalb einer Agentur oder eines Startups

Erste Erfahrungen in führender Rolle (bspw. CEO, CTO, Manager/in, Co-Founder)

Erfahrung in der Teilnahme an und dem Managen von Ausschreibungen sowie Formulierung von Konzepten (inkl. technischer und funktionaler Anforderungen)

Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Stark unternehmerisches Denken, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung in Change-Management-Prozessen, insbesondere bei der Wandlung eines Unternehmens in ein digitales und skalierbares Geschäft von Vorteil

Das bieten wir!

Weiterentwicklung und
regelmäßige Fortbildung

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Optimale
Ausstattung

Aufstiegschancen bei einem
innovativen Unternehmen

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Übernahme der Umzugskosten
bei Zuzug in die Region

Vertrauensarbeitszeit
(teilweise Home-Office möglich)

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Regelmäßige
Mitarbeiterevents

Kaffee und
Snackservice

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Pionierstimmung und Spaß an der Arbeit
in technologieaffinen Teams